１月１３日、施設側の責任者と「増員」要求を軸に団体交渉を持った旨報じる。勤務評定と特賞との組み合わせに対して原則的に反対ではあるが、施設側の処理はアンバランス是正に向けた努力が認められるので、今後とも継続してほしいという申し出に対して、施設側も了解した旨報じている。今回の結果だけで甘く見てはならないとも戒めている。